joint network｜しっかり働きたいスタッフが出会う力になりたい　＝ジョイントネットワーク＝

人材のことならお任せください。若くてまじめな人材を固定で使いたい企業様と、週5日しっかり働きたいスタッフが出会う力になりたい！ジョイントネットワーク

営業に要求される交渉力、事務に必要なPCスキルといった職種別の備えていると有利な能力という話ではなく、ここではそれ以前の、もっと根本的な話をします。特に弊社で取扱件数の多い、軽作業のお仕事をお探しの方は必見です。

面接では、自分を最大限にアピール出来る話術を備えている人が必ずしも有利という訳ではありません。おとなしく無口で黙々と一生懸命働く人もまた職場では重宝がられるからです。学歴もしかり。高学歴でもそうでない人も、それ自体あまり意味をなしません。では、面接に受かる為には何が必要なのでしょうか。3つに絞ってまとめてみましたので是非参考にしてみて下さい。

字がうまい必要は全くありません。丁寧に書きましょう。やっつけ仕事で雑に書く人、学歴や職歴を省略する人、写真を貼ってこない人たちからは仕事をしたいという気持ちが伝わってきません。

面接時間、電話をする時間を守りましょう。あなたが真面目な人なのかそうでないのか本当の意味では採用してみないと面接官にはわかりません。時間厳守か否かというのは明確な分、大きな判断材料になります。

採用基準というのは会社によってまちまちですが一つ共通して言えることは、すぐ辞めてしまうような人は採用したくないということです。真面目そうだ、提示した期間はやってくれそうだという印象を与えましょう。努力することが前提ですが、最初はふりでも構いません。とは言え、その場限りでは面接官に見破られてしまうこともあります。一方、日頃から多少のことがあっても粘り強く頑張る習慣が身についていれば、自然に「真面目さ」が相手には伝わるものです。