joint network｜しっかり働きたいスタッフが出会う力になりたい　＝ジョイントネットワーク＝

安心サポート！人材のことならお任せ下さい。軽作業・事務・販売に強い人材派遣会社はジョイントネットワーク

如何にご満足して頂けるかが勝負

人材はものではありませんので、頂いたオーダーに見合う人材を入れて終わりではありません。むしろそれからが重要です。企業様には弊社にオーダーして良かったと思って貰えるよう努めなければなりません。その為には最大限力を発揮出来るようスタッフの方のフォローが大事です。
　
私は現場主義ですので、企業廻りの際にご担当者やスタッフの方とよくお会いするのですが、自分の知らないお話を伺う事が多く、自分の勉強不足を感じながらも新たな刺激を楽しんでいます。
　
又、新たに弊社に入社する社員のひた向きに学ぶ姿勢を見て、自分も初心に返って取り組まなければと感じています。
　
日々の忙しさの中に埋没せず、皆様のサポートが出来る様に、若い社員共々これからも宜しくお願い申し上げます。

「人」をとても大事にする会社

ジョイントネットワークは、「人」をとても大事にする会社だと思います。
　
お客様との繋がりは勿論、何より毎日お仕事に行って貰っているスタッフの方との信頼関係を大切にしていると強く感じます。
　
スタッフの方に新しいお仕事を紹介する為に動く営業マン、お仕事をわかり易く、魅力的に応募の方に伝える為に一生懸命原稿を作る広告担当者、スタッフの期間管理や勤怠管理をする事務スタッフ・・。
　
それぞれの分野でスペシャリストを目指して日々奮闘中です！何よりチームワークで仕事をしていますので、達成感をより近くに感じられる環境だと思います。
　
そして社長がとても細やかな感性の持ち主で、一人一人の良い所を引き出してくれるので働き甲斐があります。

スタッフの立場で考えたい

20才の頃、当時フリーターだった私は将来何をしたいのか自問自答しながら悩み、仕事を探していました。
　
色々な仕事がしたいと思っていた私がジョイントネットワークに出会ったのは丁度そのころです。当時の営業の方には親切丁寧に仕事の説明や案内をして頂いていたので、嬉しかった思いと同時に、迷惑を掛けないようにしっかりやらなければという気持ちになったことを覚えています。
　
頻繁にオフィスに顔を出していた私は「社員として仕事を手伝って欲しい」と誘われました。何も考えずに承諾してしまいましたが、営業経験が全くなく、一般常識や社会人としてのマナー習得からのスタートで、本当に大丈夫なのかと不安でした。
　
常に努力を怠らず成長して貢献していきたいという気持ちは以前も今も変わりません。元スタッフという経験を活かし、スタッフの方の気持ちを代弁出来る担当者としてお客様、スタッフの方達とこれからも接していきたいと思います。

尊重され寛大に見守って貰える働き甲斐

私はＷebサイトのＳＥＯと求人広告の原稿作成を担当しています。大変な仕事ですが、その分遣り甲斐や達成感があります。企業様から問合せがあったり、応募の問合せが入るととても嬉しく感じ、次も頑張ろうと思えます。逆に全く反応の無い時もあります。そんな時は何がいけないのか、資料と格闘しながら試行錯誤の繰り返しです。
　
私は事務未経験の中途で入社してきました。会社にとっては賭けだったと思います。だからこそ期待も大きいし、どんなことにもチャレンジしていけます。
　
少人数なので個々の負担も大きいです。けれどそれぞれの意見や個性を尊重して貰えるし、寛大な心で見守ってくれているのでとても働き甲斐があります。
　

「川島に任せれば大丈夫」と思われるのが目標

私はこれまで、ソフトウェアや広告の営業をしてきました。人材業界で働くのは初めてですが同じ営業職でも、商品や商材を提案するだけとは違い、企業様が求める人材をコーディネイトし、また働くスタッフの方の立場でも希望に近い仕事をマッチングするというのは、難しさもありますが、同時に非常にやりがいを感じています。
　
お客様である企業様、そしてスタッフの皆さんへの充実したサポートは、社の自負するところとしてしっかり受け継ぎ、社長はじめ先輩にご指導頂きながら、日々成長すべく努力しています。
　
一般的な人材派遣や人材紹介のメリットを最大限に活かしながら、サポート力・質の良さ・良心的な価格というジョイントネットワークならではの強みを併せて、多くの企業様のお役に立ち、スタッフの方もよりよい環境で働いて頂きたいと強く思っています。一人でも多くの企業様やスタッフの方に、川島にまかせれば大丈夫だと思って頂けるようになるのが最大の目標です。
　

「日々、成長し変化する」

ジョイントネットワークは変化しています。設立20年という歴史のある企業ではありますが、実績に胡坐をかかずお客様やスタッフの為に『さらに、よりよいサービス』になるように日々、考えアイディアを出し合っています。
　
昨今の停滞する経済状況で、生き残りを賭けて企業はもちろん個人も走り続けています。企業やスタッフの成長の為に、しっかりとサポート出来るよう社員一同、日々努力しています。　
　
そして、私自身も大変な時でも『笑顔』を忘れず、お客様とスタッフの皆さんの良きパートナーになれるように、日々成長していきたいと思っています。

ベストな対応を考える

目まぐるしく変化する状況に柔軟な発想を用い、且つ迅速に対応していくこと。一言でいうと簡単な内容に聞こえますが、実はこれが日々において難しいことだと思います。
　
企業様、スタッフの方、そして弊社。立場が違えば様々な問題点がでてくるのは当然の事です。弊社においては、企業様の声やスタッフの方の声を大事にし、問題が発生した際にどのようにすればご満足、ご了承して頂けるかを念頭にベストな対応を考えています。その為に各々がアイディアを持ち寄り、意見交換する場を設けて日々努力しています。
　
私自身は、企業様、スタッフの方をしっかりサポートすることにより、信頼して頂ける営業マンになるべく日々成長していきたいと考えております。
　

スタッフとの出会いを大切にしたい

学生時代、派遣スタッフとしてアルバイトをしていた私が、社員となってジョイントネットワークに入社し、いくつかの発見がありました。
　
スタッフへの思い～
『一人のスタッフ』ではなくて、『どこに勤務している○○さん』であり、大切にしていること。
私はそんな風に接してもらったことがなかったので、これには驚き…嬉しくなったのと同時に自分もそんな場所で仕事がしたかったと思いました。
　
ずっと繋がっていたい～
期間が満了したスタッフからから届くメールをよく見かけます。
またお仕事があったら教えて下さいという内容のものから、今後の悩み相談まで！
担当者宛で、そこからは信頼関係がうまれていることが感じられました。
私は事務ですが、スタッフの方にその様に頼りにされている営業さんをうらやましく、また見習いたいと思います。

自分の働く会社を誇れるなんて幸せなことです。
　
保育からの転職で、出来るのか不安もあったり、パソコン操作もままならない私ですが、もっと役立てるように頑張りたいと思っています。

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